Автор: Администратор на гимназията

Save the future not only today

№ 2018-1-CZ01_KA229-048026_4 01.11.2018 г. -31.08.2021 г. ЕРАЗЪМ+, Ключова дейност 2, „Стратегически партньорства“, Сектор „Училищно образование“

Партньорски училища:
-Stredni prumyslova skola polytechnicka -Centrum odborne pripravy Zlin, Чехия

-Частна профилирана гимназия по туризъм и предприемачество „Райко Цончев“, гр. Добрич

-Limbazu 3. Vidusskola, Латвия

-Colegiul Economic M. Kogalniceanu, Румъния

-SEVIM TEKIN ANADOLU LISESI, Турция

Краткосрочни въздействия на проекта върху участниците:
превръщане на участницие в личности, които имат високо ниво на информираност за рециклирането, които са наясно с индивидуалните си отговорности в това отношение и които вземат предвид света, околната среда, семейството и икономиката на страната. Подобряване на чуждоезикови, дигитални и комуникативни умения.
Дългосрочни ефекти от проекта върху участниците:
осъзнати граждани, които са чувствителни към екологичните проблеми на света, в който живеят, уважаващи и толерантни към различните култури.

Проектът се осъществи в рамките на 5 мобилности, две от които се проведоха виртуално.  Бяха избрани участници, които се интересуват от темата за рециклиране на отпадъци, имат умения по английски език, екипно ориентирани  са и са отворени към междукултурен диалог. Подборът бе основан на ясни, прозрачни, справедливи и принципи на равенство между половете.

Дейности, в които нашите ученици се включиха им помогнаха да придобият опит и знания свързани с основната тема на проекта.

Участниците развиха толерантност, хармония и разбиране към различни култури, подобриха умения за владеенето на чужд език и постигнаха напредък в дигиталните умения. В това отношение нашият проект допринесе за развитието на умения за учене през целия живот.

Приносът на ЧПГТП „РАЙКО ЦОНЧЕВ“ за осъществяването на дейностите по проекта SAVE THE FUTURE NOT
ONLY TODAY се изразява в следното:
•    изработване на лога от страна на наши ученици, които взеха участие в конкурса за лого на проекта;
•    организиране на процедура за селекция на участници в мобилностите: изготвяне на комплект с документи за
кандидатстване в дейностите на проекта и провеждане на интервюта с кандидатите;
•    цялостна организация преди всяка мобилност (подготовка на участниците, организационни срещи,
инструктажи, закупуване на билети, документи за пътуване и т.н.)
•    участие на ученици и учители в две физически мобилности, организирани от училищата от Чехия и Латвия и
две виртуални мобилности, организирани от партньорите от Турция и Румъния;
•    цялостна организация по посрещането на партньорите по време на мобилността в Добрич, България;
•    изготвяне и разпращане на прессъобщения до местните медии;
•    изработване на рекламни материали за проекта (постери, флайери, винил и др.)
•    изготвяне на публикации за дейностите на проекта, видни на официалния уебсайта на ЧПГТП „Райко
Цончев“;
•    създаване и поддържане на страница на проекта във Фейсбук (Save the future not only today), чиято цел бе
да осведомява основно българската аудитория (има и друга страница, където публикациите са на английски
език);
•    една от основните задачи бе създаване на видеа и качването им на специално създаден за проекта канал в
YouTube (SAFNOT);
•    организиране и провеждане на флашмоб с цел популяризиране целите на проекта;
•    организиране и провеждане на събития за споделяне на опит сред ученици, учители и родители;
•    създаване на презентации, видеа и материали, представени по време на мобилностите;
•    създаване на учебни планове и провеждане на уроци във връзка с темата на проекта за опазване на
околната среда;
•    изготвяне и провеждане на онлайн съвместни уроци с партньорското училище от Турция;
•    организиране и провеждане на дейности, посветени на Деня на Земята (22 април);
•    създаване на табло на проекта в училище с материали на проекта;
•    споделяне на резултатите от проекта по време на различни събития;
•    участие в инициативата Erasmus Days;
•    проучване на ученици и изготвяне на постер на тема „Лична социална отговорност“,който взе участие в
национален конкурс, организиран от Националния статистически институт и бе класиран на трето място;
•    предоставяне на информация за уебсайта на проекта (https://safnot.webnode.cz/);
•    предоставяне на информация за създаването на E-book;
•    съдействие и принос за добра комуникация с партньорите;
•    участие в множество онлайн организационни срещи във връзка с провеждането на виртуалните мобилности
и отчитането на проекта, проведени в платформата ZOOM;
•    осъществяване на комуникация с националната агенция във връзка с успешното осъществяване дейностите
на проекта;
•    попълване на информация в Mobility tool +;
•    съдействие на координатора при изготвянето на финалния отчет на проекта;
•    участие в попълване на анкета, свързана с целите на партньорството в началото и края на проекта;
и други.

Уебсайт на проекта: https://safnot.webnode.cz/

Страници на проекта във Фейсбук: SAFNOT и Save the future not only today

YouTube  канал: SAFNOT

E-BOOK: материали, разработени от партньорските училища в рамките на проекта

Непрекъснато професионално усъвършенстване-ключ към иновативно образование

№ 2017-1-BG01-KA101-036113

Линк към Facebook

Линк към уебсайтhttps://project-raiko-tsonchev.weebly.com

Еразъм + КД1 – Образователна мобилност за граждани

-Частна профилирана гимназия по туризъм и предприемачество „Райко Цончев“, гр. Добрич-координатор;

-Europass teacher academy, Флоренция, Италия;

-Associazione Euphoria, Рим, Италия;

-Executive Training Institute, Сейнт Джулиънс, Малта;

-Istituto per la Formazione, Болоня, Италия;

-Cervantes Training, Алкала Де Енарес, Мадрид, Испания.


За да отговори адекватно на съвременните изисквания за качествено образование, ЧПГТП „Райко Цончев“ цели да повиши качеството на предлаганата от нея образователна услуга като подобри квалификацията на училищния персонал във връзка с нови методи на преподаване, меки умения, компютърни компетенции, междукултурна компетентност, както и да развие умения за управление на училището в условия на интернационализация. Като иновативно по дух училище, стремежът ни е учителите да придобият умения за прилагане на нови знания и умения в учебния процес, както и междукултурно познание, включващо в себе си и професионално и личностно развитие.

Проектът засяга три основни направления, които да повишат компетенциите на педагогически и непедагогически персонал в ЧПГТП „Райко Цончев“.  

Това са:

1. ИКТ

2 Стратегически партньорство

3. Нови методи на обучение

И трите са тясно свързани с общата стратегия на училището да бъде подбудител и двигател на иновативните подходи в образованието и предоставя съвременно обучение, което да подготвя, както за по-нататъшно учене, така и за живота и бизнеса.

Чрез заложените дейности  училищният персонал придобива и усъвършенства умения и знания като подобряване на езиковата компетентност, подобряване на дигиталната компетентност, нови методи и техники на преподаване в съдържателно-езиково интегрираното обучение, умения за създаване и управляване на европейски проекти, изграждане на контакти с другите участници за бъдещи партньорства, междукултурна компетентност и др.

Подобряване подготовката на участниците от своя страна води и до положителни резултати върху постиженията на учениците, а това и до удовлетвореност за родителите от направения избор за образователна институция. По-добрата професионална подготовка и личностно усъвършенстване неминуемо води до повишаване на мотивациятана училищния персонал за работа.

Резултати от проведена селекция на ученици за участие в проект Save the future not only today:

Първа мобилност (Чехия):
-Станимир Василев
-Стефани Маринова
-Дилян Раев

Втора мобилност (Латвия):
-Антоан Койчев
-Петя Катранджиева
-Лидия Лазарова

Трета мобилност (Турция):
-Евита Тинкова
-Диляна Чопаринова
-Самуил Станчев

Четвърта мобилност (Румъния):
-Александрина Янкова
-Михаела Вълчева
-Иван Иванов

Резерва:
-Ферея Адем

ПРОЦЕДУРА ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ НА УЧЕНИЦИ ЗА УЧАСТИЕ В ЕРАЗЪМ+ ПРОЕКТ:

Всеки желаещ да се включи в мобилност в рамките на проект SAVE THE FUTURE NOT ONLY TODAY може да го направи като попълни комплект от документи по образци и го предаде на хартиен носител в дирекцията в периода 12-23 ноември 2018.

Комплектът с документи включва:
– Заявление за участие до директора;
– CV;
– Мотивационно писмо с аргументация защо искам да участвам в мобилността/проекта и с кои свои качества и умения мога да допринеса за успешното реализиране на проекта;
-Справка от класния ръководител за среден успех, наложени санкции и наказания и брой отсъствия от предходната година и към датата на кандидатстване и удостоверение от учителя по английски за ниво на владеене на езика;
– Декларация за съгласие на родител за участие в мобилност по проекта;
– Приложения: копия от грамоти, сертификати, награди, снимки и други, които да подкрепят Вашата кандидатура.

Всички кандидати, които отговарят на изискванията ще бъдат поканени на интервю, на което независима комисия ще определи кои ученици ще се включат в проекта.
Класирането на учениците ще се извършва по низходящ ред до запълване на определената бройка (12) като се предвидят и до максимум 4 резерви.
В случай че, селектиран кандидат наруши някои от критериите за подбор в рамките на проекта, на база на които е бил избран, комисията има право да замени кандидата със следващия в списъка с резервите.
Участниците във всяка мобилност ще бъдат определени, според реда на класиране в протокола от селекцията.
За първата мобилност учениците от 12 клас са с предимство.
Ако някой от одобрените кандидати не може да участва в мобилността, поради непредвидени обстоятелства, той остава за следващата мобилност (като последна възможност за него). Неговото място се заема от следващия в списъка.

КРИТЕРИИ ЗА СЕЛЕКЦИЯ НА КАНДИДАТИ:

– Ниво на владеене на английски език (минимум B1)- максимум 20 точки
– Мотивация за участие в мобилността- максимум 20 точки
– Покрито минимално изискване за среден успех от предходната учебна година и текущ успех към момента на кандидатстване (минимум Много добър 5.00) – максимум 20 точки
– Липса на наказания и отсъствия от предходната учебна година и към момента на кандидатстване- максимум 20 точки
– Активно участие на кандидатите в събития, извънкласни и извънучилищни мероприятия за издигането на престижа на училището-максимум 10 точки
– Готовност за съдействие/участие в проекта през целия период, както по време на мобилността, така и във всички дейности по популяризиране на резултатите -максимум 10 точки

22 септември – Урок по памет

110 години НЕЗАВИСИМА БЪЛГАРИЯ! Празникът бе отбелязан в Гимназия „Райко Цончев“ с урок по история, посветен на събитията около обявяването на България за независима държава. След презентацията на г-жа Надежда Иванова, историк и преподавател на учениците от 9 и 10 клас, часът продължи на открито с поднасяне на цветя пред един от паметниците, свързани с бойната слава на Добрич.

Успехи на ученици през 2016/2017 и 2017/2018

Алея на успяващите

2017-2018г.

Стефани Маринова, Полина Петрова, Станимир Василев и Радослав Колчев – отборът на ЧПГ „Райко Цончев“, който успя да пребори в оспорвана конкуренция над 800 ученици от цялата страна, разпределени в 253 отбора на
Международното състезание за социални иновации. Отборът, който превърна една неконвенционална и безаналогова идея в национален победител и имаше привилегия да представи България на международен финал!

Лидия Лазарова – II-ро място на националния конкурс за есе „Душата ми е пленница“

Дарен Стоянов – I-во място на областната олимпиада по информационни технологии

Кристиан Найденов, Дарен Стоянов и Дилян Раев – отличие от Национална конференция по гражданско образование „Семейство-училище-общество“

Николай Колев – грамота от ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“ за
участие в конкурс за презентация

Антоан Койчев, Давид Коршев, Лидия Лазарова, Анжела Каменова, Ферея Адем, Кристиян Найденов, Дарен Стоянов, Нико Пасев,
Дилян Раев, Самуил Станчев
получиха купата на Националната конференция по гражданско образование „Семейство – училище – общество“  2018 за спектакъла „Оневиняване“, посветен на Кръстю Никифоров.

2016-2017 г.

Стефани Маринова – отличие на Българската академия на науките за проекта й „Иван Хадживълков – забравеният дарител на Добруджа”. Отличието бе присъдено в категория  история и краезнание за детайлно проучване на разнообразни извори.

Янина Донева, 12 клас – първо място на Областната олимпиада по БЕЛ; участник в Националната олимпиада в гр. Габрово

Проект „Непрекъснато професионално усъвършенстване-ключ към иновативно образование“

„Непрекъснато професионално усъвършенстване-ключ към иновативно образование“, Ключова дейност 1, сектор: „Училищно образование“, съфинансиран от програма „Еразъм +“ на Европейския съюз .

Повече информация за обучението на учители от ЧПГ „Райко Цончев“ в Италия, Испания и Малта по програма Еразъм можете да откриете в сайта:

https://project-raiko-tsonchev.weebly.com/10441045104910531054105710581048.html

Архив проекти 2008-2015

ИМЕ И НОМЕР НА ПРОЕКТА

СРОК ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ

ПРОГРАМА

ПАРТНЬОРИ

РЕЗЮМЕ

Иновации в туристическотообслужване и маркетинг в светлината на европейските тенденции за развитие на туризма (Иновации в туризма)

 

№ 2008-1-BG1-LEO01-00307

10.07.2008 г. -10.07.2009 г.

Леонардо да Винчи

 

 

-Висше училище „Международен колеж“-координатор;

-Професионална гимназия по туризъм „Проф д-р Асен Златаров“, гр. Варна;

-Частна профилирана гимназия по туризъм и предприемачество „Райко Цончев“, гр. Добрич;

Institut fuer lebenslanges Lernen in Europa, Германия;

STEP, Испания.

 

Проектът иновации в туризма е насочен към изграждането на практически умения за обслужване и маркетинг на туристически продукти с помощта на технологични иновации в рамките на общото икономическо пространство на Европейския съюз. Той надгражда и допълва теоретичните умения, които учениците придобиват в рамките на професионалното си обучение съгласно програмите на МОН в България.

В резултат на проекта ползвателите придобиха практически знания и умения за използване на технологични иновации за подобряване на обслужването и маркетинг в туризма, развиха комуникативност и умения за работа в интеркултурна среда, подобриха езиковите компетенции и развиха стремеж към професионално усъвършенстване и учене през целия живот. Наблюдаващите преподаватели разработиха и създадоха Сборник с казуси върху реално наблюдавани ситуации с ползвателите описани по време на практиката, който да се използва в българските училища за обучение по туризъм в интеркултурна среда и с оглед да се мултиплицират резултатите от проекта.

Основно предимство на проекта е, че бе съвместна инициатива на три образователни институции, коeто създаде устойчиви професионални връзки между учениците и преподавателите на регионално ниво и тества пилотна система за признаване на кредити между средно и висше образование.

 

LEARN TO CLICK ON YOUR FUTURE

 

№2010-1-RO1-COM06-06903 4

01.08.2010г.-31.07.2012 г.

 

Коменски

 

-Grup scolar eremia grigorescu, Румъния-  координатор;

– Частна профилирана гимназия по туризъм и предприемачество „Райко Цончев“, гр. Добрич;

Mithat Topal Ilkogretim Okulu, Турция;

Escola Secundaria de Castro Daire, Португалия;

Srednja Ekonomsko-proslovna sola koper, Словения.

 

Целта на проекта бе да се създаде образователен модел във всяка от участващите страни, който да осигури подходящ набор от стратегии за преподаване и учене на чужди езици, които да се използват с учениците от средното образование. Моделът включва различни начини за използване на компютър в часовете по чужд език за създаване на нови иновационни стратегии за обучение, основани на нуждите и опита на всеки партньор. За да дадем на нашите ученици всяка възможност да завършат образованието си и така да увеличат шансовете си за успех в бъдещата си кариера, ние трябва да ги подготвим да станат успешни индивидуални обучаеми. Ето защо, чрез дейностите на това партньорство бе поставен акцент върху учебния процес чрез различни обучения за усвояване на стратегии, основани на ИКТ технологии и индивидуално обучение.

Чрез проекта се предостави възможност на учениците и училищните общности да научат повече за страните и културите на другите, както и да насърчат обмена и диалога чрез използването на различни комуникационни системи и развитието на ИКТ умения. Той е приобщаващ, с цел да се включат всички ученици, служители и членове на по-широката училищна общност. Проектът насърчава развитието на сътрудничество и други социални умения за всички участници и споделяне на добри практики в преподаването и ученето.

 

ECOTOURISM TRAINING CONCEPT

 

№ 2012-1-ES1-LE004-51542 6

01.08.2012 г.-31.07.2014 г.                             

 

Леонардо да Винчи

-IES Monastil, Испания-координатор

-Частна профилирана гимназия по туризъм и предприемачество „Райко Цончев“, гр. Добрич

-Biolea, Гърция;

-Selby College, Великобритания;

-Casal De Cucchi, Италия;

-VVKSO/Institute Provincial d’Enseignement Secondaire, Белгия;

-Regional Directorate of Education of Thessaly, Гърция;

 

Основната цел на проекта беше партньорите от България, Испания, Белгия, Гърция, Великобритания, Турция и Италия да работят съвместно по темите за образование, свързано с околната среда, както и устойчивия туризъм. Цялостното изпълнение на проекта се мотивира от положената от Европейската комисия цел за проактивно сътрудничество между  туристически  фирми, дестинации  и  власти.  Интересът  към  туризма  в  селските региони  и  нарастващата  осведоменост  относно  екологичните  проблеми обуславят нуждата от  придобиването на образование в тази сфера. Преподавателите  и  образователните  институции  следва  да подобрят  знанията  и  уменията, за да отговорят на нуждите на растящия бизнес в сферата на агро-туризма и устойчивия  туризъм.  Поради  това  се  налага  обновяване  или  интегриране  на  нови  или съществуващи учебни модули. Сред целите бе заложено и подобряване и обновяване на съществуващите учебни програми.

Постижения:

• Изучаване на нуждите в областта на устойчивото развитие в туризма и екологичното обучение;

• Създаване  на  нов  обучителен  профил  чрез  прозрачност  и  равнопоставеност на учебни единици от различни европейски райони;

• Приложение на системата за трансфер на кредити ECVET на база резултатите от ученето, заложени в програмата;

• Подобряване на ключовите компетенции чрез обучителния подход;

•Изучаване  на  екологичното  влияние  и  културните  различия  чрез  множество учебни ресурси;

• Събиране  на  казуси  от  различни  дестинации,  организации  и  публични  структури, работещи в сферата на туризма;

• Изграждане  на  онлайн  мрежа  от  заинтересовани  страни,  по  въпросите  за  осигуряването на устойчивост на туризма в ЕС.

 

OPTION VARIETY FOR ENTREPRENEURSHIP

 

№ 2013-1-ES1-COM06-73581 5

01.08.2013 г. 31.07.2015 г.

Коменски

-IES LA GRANJA, Испания- координатор;

-Частна профилирана гимназия по туризъм и предприемачество „Райко Цончев“, гр. Добрич;

-BIRZU RAJONO PABIRZES PAGRINDINE MOKYKLA, Литва;

-COLEGIUL TEHNIC TRAIAN VUIA, Румъния;

-DARICA ANADOLU SAGLIK MESLEK LISESI-Турция.

 

Партньорството ни беше съсредоточено върху проблемите на безработицата, главно сред младите хора и свързаните с тях въпроси: пазара на труда, професионалното образование, професионалните умения и компетенции, бизнес идеите. С помощта на този проект се опитахме основно да разгледаме причините за младежката безработица и да намерим решения за нея, като същевременно дадем на учениците различни поводи да научат как да поемат отговорност за собственото си бъдеще и по този начин да се подготвят за професионалния си живот.

Тъй като имаше сътрудничество между училища от 5 различни държави, имахме възможност да се запознаем с днешните предимства и недостатъци в света на бизнеса. Разбира се, нашата основна цел беше да постигнем отношение на предприемачеството сред учениците, защото това може да бъде ключ към успеха в живота.

Цели на партньорството:

·        –даване възможност на младите хора за ефективно трансформиране на техните умения и предпочитания към бъдещата им трудова заетост;

·     –създаване на мрежа между участниците, която ще помогне на бъдещата им работа и ще улесни бъдещото им сътрудничество и дейности;

·        разширяване на познанията на учениците в областта на икономиката и бизнес въпросите;

·         –възможност за обмен на идеи с ученици от други страни;

·         -формиране на нагласа за готовност за използване на английски език като средство за учене и комуникация, което да мотивира учениците да се изучат чужди езици;

·        –формиране на нагласи за откритост, любопитство, толерантност и зачитане на правото да бъдеш различен;

·         –подобряване на способността да се използват различни източници на информация и съвременни технологии и работа в екип.